蚌山区燕山乡：推动民营企业工会“建转活”

蚌埠市蚌山区燕山总工会紧密结合实际，牢牢把握工作重点，成立工作专班，坚持多措并举，切实推动民营企业工会规范化建设工作落到实处。

聚焦示范带动，加强政治引领。燕山总工会紧紧围绕学习贯彻党的二十大精神主线，把“大学习”搬到生产一线，在非公企业中开展“党的二十大宣讲进企业”“跟着劳模去创新”等十余场次，做实职工思想政治引领。注重民营企业劳模工匠评选推荐，让劳模精神、劳动精神、工匠精神深入企业和职工，建立劳模工匠创新工作室2家，激发职工干事创业热情，提升职工创新能力。

聚焦作用发挥，强化教育培训。燕山总工会结合工会干部蹲点工作，深入企业摸排收集实际问题，加强与相关部门沟通对接，切实帮助企业和职工解决问题。充分发挥工会“大学校”作用，广泛开展劳动和技能竞赛，提升职工创业创新能力。开展民营企业职工思想教育、生产技能、安全防范、法律维权等培训讲座5次，有力促进职工素质提升。落实经费保障到位、典型示范到位、服务下沉到位，促进基层工会作用发挥。

聚焦规范建设，加强组织领导。燕山总工会积极主动作为，提高推进民营企业工会工作规范化建设自觉性，通过调研及蹲点走访摸清全乡非公企业工会组建及作用发挥情况，制定递进式发展台账，明确工作任务、内容和方法。加强示范引领，强化业务指导，举办规范化建设专题培训班。激发企业工会主席干事创业履职能力，培育规范化建设典型，以点带面，提升全乡规范化建设水平。

目前，燕山规范化建设达标企业数提升，企业工会为企业和职工间架起了一座桥梁，越来越多的企业工会正建起来、活起来、转起来。