蚌山区黄庄街道多层次稳步推进残疾人就业工作

为开拓更多就业创业岗位和机会，助力残疾人实现更充分、更高质量就业，蚌山区黄庄街道精准发力、创新举措，多层次、全方位稳步推进残疾人就业工作。

一、走访拓岗稳就业。黄庄街道残联副理事长孙亮同志带领残联工作人员，深入蚌埠市亲友多超市有限公司，开展“走访拓岗促就业”专项活动。走访该企业过程中，孙理与有关负责人进行交流讨论，了解企业运行模式、经营情况以及残疾人就业岗位开发、残疾员工权益保障，并现场察看了工作环境。同时，街道残联还向该企业宣传了企业安置残疾人就业的税收及社会保障优惠政策。企业也根据用工需求，介绍了招聘岗位数量、专业特点以及招录安置残疾员工遇到的困难和问题等方面的具体情况，双方围绕下一步招聘残疾人计划进行了深入交流讨论并系统录入走访拓岗信息登记。

二、职业测评促就业。通过对有就业意愿、具备就业能力的残疾人进行职业能力测评，帮助残疾人了解自身能力和潜质，精准定位就业方向，减少被动就业、盲目就业的现象。街道残联严格按照规定流程和时间要求，为残疾人开展职业能力测评并保证测评质量，科学评估残疾人的职业潜能，促进精准就业。

三、搭建平台引就业。组织安排辖区多名有求职意向的残疾人参加谦宇机械科技有限公司的专场招聘会，为残疾人求职者提供面对面咨询服务，零距离了解到用人单位的招聘信息、岗位的工资待遇以及工作环境，定准求职目标和意愿，实现双向选择。残疾人求职者张某感慨地说：“以前我每次找工作都四处碰壁，但是这次不同于以往，感谢残联为我提供了这样正式的一个面试平台，对我来说是一次很好的机会。不管面试结果如何，我都会积极面对，相信我可以找到符合自己条件的岗位。”

接下来，黄庄街道残联将继续发挥“代表、服务、管理”职能作用，坚持线上和线下宣传相结合，形成多管齐下、立体推进的宣传态势，用心用情用力帮助残疾人和用人单位搭建就业平台，及时做好登记入库，积极与用工单位对接，与残疾人求职者进行“一对一”帮扶，制定“一人一档一策”就业服务，去推动去磨合，争取成功“撮合”企业和残疾人求职者，精准帮助具备就业条件和就业意愿的残疾人实现就业。