【农民工就业帮扶】蚌山区人社局“春暖农民工”专项招聘活动总结

一、特色做法

借助蚌山区区位优势，积极联系沟通万达、宝龙、吾悦、百大等商圈，借助网红热门多，人流量较大的特点，利用LED大屏幕共15块滚动播放岗位进行进行就业宣传，已累计循环播放2000余次，增加信息曝光度。将商圈活动与“春暖农民工”有机结合，利用“新春年货节”为购置年货的返乡人员发放致返乡务工人员的一封信、三公里就业圈宣传单、政策汇编等宣传材料，帮助有需求的居民扫码登录，增加就业政策影响力。

二、下一步打算

1.服务企业用工行动常态化推进。做到企业基本情况、缺工人数、缺工类型、技能要求、薪资水平“五清”。常态开展“2+n”主体招聘活动同时对接本地有影响力的网站、微信公众号、抖音短视频等，多渠道在线宣传就业创业政策措施，提前做好各类活动预告，活动期间及时跟踪报道，扩大活动社会知晓度和参与度。

2.健全企业招工有效对接机制。以服务园区企业和重点企业用工保障为主线，通过开展一系列宣传活动、一系列招聘会活动、一系列“点对点”服务、一系列慰问农民工和企业活动、出台一系列引才留人政策等五个“一系列”活动，组织动员人力资源服务机构、社会组织等各类主体提供企业用工服务,实现供求信息无缝衔接、精准匹配。