蚌山区2024年政务公开工作总结

2024年，在市政务公开办的悉心指导和大力支持下，蚌山区紧紧围绕2024年政务公开重点工作任务，持续压实公开责任、加大保障力度、提高风险防范，扎实推进政务公开工作提质增效。截至目前，全区共发布信息1.2万余条。

一、工作完成情况

（一）强化工作举措。一是制定区级2024年政务公开重点工作清单，根据重点工作安排制作工作提示单3期。就区本级、“两化”专题目录每月梳理反馈问题清单，重点查找涉企和民生领域栏目问题，及时督促指导部门更新维护，确保目录信息时效性。二是对33家单位开展全面评估2次，组织集中整改培训2次，针对性查漏补缺，整体提升公开水平。三是注重业务指导，通过以会代训、跟班学习、线上答疑、座谈交流等方式常强化业务指导，着力提高政务公开人员工作水平。

（二）落实重点任务。一是持续深化重点领域。围绕中心工作抓好主动公开，聚焦惠企、扩大有效投资等发布政策举措和进展成效信息237条，紧扣民生领域，发布惠农、教育、就业、卫生健康、社会救助、社会保障等民生领域信息1751条。二是数质并举抓好政策解读。对政策文件进行多元化解读提高解读数量，采用大白话、情景动漫、负责人新闻发布等方式增强解读效果，区本级发布政策解读19篇。三是广泛开展政策宣传。深入推进“政府开放日”活动，借助活动契机开展面对面线下宣传医保、法律等民生关注政策，打通政策“最后一公里”。四是围绕公众参与抓好决策公开。将公众参与作为决策及执行的必经程序，2024年就政策文件、民生实事项目、区政府重点工作等通过网站、公众号等渠道发布意见征集信息13条。及时公开重大行政决策和规范性文件执行情况评估信息9条。五是规范权责公开。一方面及时发布核定后的权责清单、公共服务清单和中介服务清单，根据清单调整行政权力运行结果栏目及集中展示页面，确保清单与目录一一对应。另一方面督促指导涉及机构改革的部门根据“三定方案”及时调整本单位机构简介、机构职能目录、办公电话和地址等信息，将部门的公开主体由23个调整成21个。六是深化公共企事业单位信息公开。压实区教育局、区卫健委行业主管部门的监督责任，通过“一对一”小课堂形式加强对公共企事业单位公开工作人员指导。七是依法依规抓好依申请公开。根据新修订的行政复议法，梳理依申请公开答复规范文书，调整救济渠道表述，目前区本级受理14件，其中1件正在办理，其他均按期办结。

(三)加强信息管理。严格落实公开前的保密审查制度，每月开展错敏词排查整改，严守信息发布底线。根据年度重点任务，对与目录要求无关、失效、不需要长期保留的历史信息进行清理，对已公开的重点领域信息进行风险排查，杜绝出现个人隐私泄漏问题。

二、存在的问题

2024年，蚌山区在推进政务公开工作中虽然取得了一定成效，但对照省市要求，还存在一些短板弱项需要进一步提质增效。一是惠企利民政策文件出台的少，政策解读质量整体不高。二是部分单位重视程度不高，工作主动性不强，存在“不推不动、一推一动”突出问题。

三、2025年工作计划

（一）进一步强化工作保障。聚焦法定要求落实月度“网上巡查—反馈—整改—验收”闭环工作机制，以整改促公开。充分发挥工作提示单作用，压实公开责任，序时推进重点工作任务。加大政务公开业务指导和培训，着力提高各单位依法公开政府信息的意识和能力。

（二）进一步提升公开质效。加快谋划政策文件库建立，实现政策全流程公开。加大政策解读审核把关力度，提高政策解读质量，广泛开展政策宣传活动，提高政策知晓度，围绕企业群众所需，深化重点领域信息公开，及时回应关切，健全完善信息公开申请办理制度，优化工作流程，强化服务意识，提高依申请公开办理水平。

（三）进一步抓好风险防范。依据法定要求，依法依规做好公开，需要广泛知晓的全面公开到位，一定范围内知晓的在特定范围内公开。坚持“先审后发”“一事一审”原则，严格落实政府信息公开保密审查制度，做到公开前严格审查，公开后定期清理，确保信息公开真实、准确、安全。