蚌山区2023年第三季度年度重点工作进展和完成情况
目标任务 |
牵头 责任单位 |
前三季度工作计划 |
完成状态 |
前三季度完成情况 |
存在问题 |
备注 |
优化园区运营、服务模式,持续完善园区路网、水电、商贸、教育等基础设施及配套服务,加速产城融合发展 |
中欣公司 |
城南新区M-H-13路等三条道路基本完成。 |
已达序时进度 |
城南新区M-H-13路等五条道路工程除M-H-17路外4条道路已全部建设完成;城南新区M-V-9路等三条道路道路基层及面层施工中。 |
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继续实施国货路、蚂虾街、篾匠街等一批传统商业街区的提升改造,以特色街区改造为抓手,规范发展地摊经济,全力点亮夜间经济,让城市更有“烟火气” |
区商务外事局 |
力争推进银泰映巷街区改造开工,力争国货路、篾匠街改造开工。 |
已达序时进度 |
银泰映巷街区五一前已改造完毕投入使用。国货路-篾匠街形象元素、公交站台等提升工程已完工。 |
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推动南部新城人气、商气加速集聚,不断完善区域商业配套,发挥文旅、体育等独特资源优势,带动奥林商业广场、聚云商务广场等商业综合体发展,全力打造新兴市级核心商圈 |
区商务外事局 |
持续推进奥林商业广场商业资源进一步优化,持续推进聚云商务广场招商,盘活闲置商业资源。 |
已达序时进度 |
奥林商业广场酒店已开业,商铺合同签约率已超80%。持续介绍招商资源,推动聚云商务广场满铺运营,目前一二层已基本实现满铺运营。 |
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建立重点产业人才需求清单,开展专业人才定制培训,举办特色专场招聘活动 10 场以上、开展职业技能培训 3900 人次以上 |
区人力资源社会保障局 |
摸排重点产业缺工情况,建立人才需求清单,针对专业人才开展新员工岗前培训及技能提升培训,举办特色招聘会9场以上,开展职业技能培训2800人。 |
已达序时进度 |
开展送岗到人活动56场,发放各类宣传材料20000余份。开展“喜迎百凤还巢来,创业就业返家乡”为主题的“送人到岗”活动3次,线上线下各类招聘会共计47场,共有686户次企业参与,共提供岗位9400余个,累计参会人数4万余人,达成就业意向2214人,累计招工1083人。 开展补贴性职业技能培训人数3452人,其中培训徽菜师傅人数295人,完成174.5%, |
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常态化开展“纾困惠企”大调研大督查活动,健全完善重点行业企业座谈会制度,进一步畅通政企沟通渠道,真心真意帮助企业解决实际困难,让企业专注生产、大胆转型、全力发展 |
区营商环境办公室 |
对多渠道反映的企业诉求进行办理,确保企业诉求100%办结,企业满意率达95%以上。 |
已达序时进度 |
1.每日统计乡街(社区中心)、区直相关部门走访企业次数与开展为企服务工作的情况;2.及时办结为企服务平台上的企业诉求,截至目前已办结164件,办结率100%。 |
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聚焦减环节、减流程、减时间、减成本、提升满意度“四减一提升”,一体推进“放管服”改革 |
区数据资源局 |
1、持续推进政务服务网与区各相关部门服务网站数据同源;2、根据市局要求收集汇总电子证照;3、督促配合相关部门完成“全省一单”事项认领编辑工作;4、政务服务事项办件好评率达100%。 |
已达序时进度 |
1、据统计各区直部门无官方网站,已确认安徽政务服务网与蚌山区政府网数据同源;2、政务网事项已关联电子证照。目前我区电子证照已制证29个;3、除区级无权限事项,我区“全省一单”已全部认领并编制发布;4、政务服务好评率为100%。 |
政务服务网电子证照录入工作,部分部门配合度不够。 |
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加快“数字政府”建设,优化“皖事通办”蚌山板块,推动多端政务服务事项向长三角政务服务地图集成,用好 7×24 小时不打烊“随时办”服务大厅,让群众和市场主体办事更省心 |
区数据资源局 |
1、安徽政务服务网依申请类行政权力事项办件评价率达到60%以上;2、按照省、市数据局要求更新升级政务服务一体机软件系统,扎实做好7*24小时“自助办”;3、持续完善政务服务标准化办事精准度。 |
已达序时进度 |
1、已升级7*24小时政务服务自助设备,提升企业群众服务满意度;2、持续使用电话抽查和线上抽查的方式督促各部门完善政务服务标准化办事精准度。3、开展数据资源共享应用,探索数据资源使用场景4个。 |
政务服务和数据资源工作涉及到各区直部门,部分部门配合度不够。 |
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新增市场主体 1 万户 |
区市场监管局 |
新增7500户。 |
9月份完成年度目标任务 |
新增11000户。 |
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构建便捷化社区生活圈,科学布局邻里中心、社区服务中心等配套设施 |
市自然资源和规划局蚌山分局 |
结合城市更新工作,拆旧建新、现状挖潜、开放共享、综合设置等方式,根据实际发展需要和城市更新进出,适时配建相关公共服务设施。 |
已达序时进度 |
太平街停车场投入使用,青年街道邻里中心项目、华运停车场正在建设,檀境里项目、奥林商业广场等项目社区综合服务中心建设完成,并移交所在乡街。 |
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建成投用淮河路停车场等停车设施,新增停车泊位700 个 |
区城市管理局 |
对接中欣公司跟进二马路AC地块项目地下停车场的施工进度,督促施工单位按期交付投入使用。 |
已达序时进度 |
一、2023年完成新增停车泊位7203个,完成率达107.5%,其中公共停车泊位1368个,完成率达171%;二、二马路AC地块地下停车场项目已建成,目前正在进行消防验收,计划11月份可以投入使用。 |
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建好排水防涝等工程,建设海绵城市、韧性城市 |
区住房城乡建设交通局 |
为完成建设海绵城市要求,计划9月底前完成新增、提升绿化面积10万平方米。 |
已达序时进度 |
已完成新增、提升绿化面积18万平方米。 |
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坚持用绣花功夫治理城市,推进城市管理科学化、精细化、智能化 |
区城市管理局 |
以片区为单位开展市容环境综合提升行动。 |
已达序时进度 |
以片区为单位开展常态化市容环境集中整治,一是围绕主次干道清理游商、店外经营、杂物乱堆;二是对新增疏导点设置条件严格把控,对存量疏导点持续提升;三是强化示范创建引领,突出示范道路、示范小区、示范街区成效。四是组织开展环境卫生提升整治行动,严格按照服务合同对第三方公司督查考核,确保环卫作业管理精细化、常态化、长效化。 |
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改造升级数字化城管平台,结合“雪亮工程”建设,实现— 20 —重点区域 24 小时实时监控 |
区城市管理局 |
对数字化城管系统进行调整和优化,开始试运行阶段。 |
已达序时进度 |
一季度已完成项目审核、调整再确定;二季度对接相关单位、部门;三季度合同已进行招标、签署,正在按照合同约定实施。 |
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完善物业服务分级和考核办法,全面提升住宅小区物业管理服务品质 |
区住房城乡建设交通局 |
按照考核办法,持续提升住宅小区物业管理服务品质。 |
已达序时进度 |
区住建局物业办组织各乡街(社区中心)进行了总结,汇总形成方案,对9月份全市物业投诉排名靠前的蚌山区小区的投诉问题进行分析研判,对相关物业公司进行约谈。 |
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全域化、常态化推进文明创建工作,持续巩固提升国家文明城市创建成果 |
区文明办 |
常态化推进硬件设施、市容环境、小区管理、市民素养和软件资料五大创建提升行动。 |
已达序时进度 |
1、共开展60余次“以查代训”、实地督查和专项检查; 2、发布9次文明创建“红黑榜”; 3.坚持推进“四级包保”机制、网格化落实机制和问题督查、整改、反馈机制。 |
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持续巩固提升国家卫生城市创建成果 |
区卫生健康委 |
全面做好国卫复审暗访相关工作。 |
已达序时进度 |
3月前完成国卫复审资料的收集与整理,4月按文件要求开展第35个爱国卫生月活动,4月26-27日国卫复审省级现场评估后对反馈问题立即整改落实。下步将接受国卫复审暗访。 |
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持续巩固提升国家公共文化服务体系示范区创建成果 |
区文化和旅游局 |
对照市局下发的示范区实地复核通知,完成我区重点点位的全面建设达标。 |
已达序时进度 |
按照市级统一工作要求,已完成所有示范区复核材料报送。 |
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深化拓展新时代文明实践中心建设,积极推动志愿服务常态化、专业化、品牌化开展,加大各类道德典型选树、宣传,营造崇德向善社会新风尚,让文明成为中心城区最美的风景 |
区文明办 |
依托各类阵地按月清单要求开展新时代文明实践活动;加强专业化建设,组建专业志愿队伍;按计划开展“道德讲堂”“920好人关爱日”等活动。 |
已达序时进度 |
组建专业志愿服务队伍10支,开展开展新时代文明实践活动3100余场;举办“道德讲堂”30余场;组织40余名“区级”好人参加“920好人关爱日”活动。 |
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依托和平乳业省级长三角绿色农产品生产加工供应基地,推动奶业全产业链拓宽延伸 |
区农业农村水利局 |
组织企业参加合肥农交会。 |
已达序时进度 |
10月12日-10月16日组织企业参加合肥农交会。 |
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打造乡村休闲旅游精品线路,建成一批精品主题村、特色美食村、精品民宿,示范带动乡村全面振兴 |
区文化和旅游局 |
指导燕山乡根据创建方案组织实施。 |
已达序时进度 |
为振兴乡村旅游业发展,今年以来区文旅局积极通过旅游品牌效应,组织推荐部分优秀文旅项目申报品牌,已被市级认定完成一条精品线路、两个市级精品主题村、一个市级特色美食村、一个精品民宿、一个市级“后备箱”基地。 |
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持续巩固“四好农村路”建设成果,重点实施岗北村、机场新村等村际联网路工程 |
区住房城乡建设交通局 |
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1月份完成年度目标任务 |
工程于1月底全部完工,完成建设岗北村、机场新村联网路工程,共实施8.965公里。 |
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加强农村危房改造及动态监管,利用农村危房改造信息系统,做到动态清零新增危房 |
区住房城乡建设交通局 |
按照程序和标准,稳定推进危房改造工作进度。组织进行工程验收完善,危改材料审批,拨付危房改造补助资金。督促乡、村加强农房动态安全监管,做到动态清零。 |
9月份完成年度目标任务 |
年度工作已完成。 |
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大力开展“春风行动”等活动,持续开展农民实用技能、创业技能培训,推动“家门口就业”“返乡就业”,切实增加农民工资性收入 |
区人力资源社会保障局 |
结合高校毕业生服务月等活动,鼓励农民就业创业,开展各类农民工职业技能培训1150人。 |
已达序时进度 |
结合高校毕业生就业帮扶季、百日千万招聘等活动,与区内31家规模以上工业企业建立常态化联系,实时更新大型企业招工需求15家,招聘职业92种,提供岗位1184个,完成农民工参加职业技能培训人数2054人,完成132.51%。 |
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深化新一轮林长制改革,新增造林 80 亩,完成森林抚育1500 亩 |
市自然资源和规划局蚌山分局 |
完成80%森林抚育任务。 |
已达序时进度 |
完成80%森林抚育任务。 |
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巩固提升省级森林城区成果,新增改造提升绿地面积 25万平方米,新建绿道 3 公里、街头游园 2 个,让更多群众开门见绿 |
区住房城乡建设交通局 |
新增绿地面积23.5万平方米。 |
已达序时进度 |
新建绿道 3.3 公里、街头游园完成 1 个,在建1个。新增改造绿地面积23.5万平方米。 |
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落实三孩生育政策及配套支持措施,积极推进托幼一体化建设 |
区卫生健康委 |
开展托幼一体化建设托育系统备案工作。 |
已达序时进度 |
按序时进度情况开展备案工作。 |
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完善公共卫生服务体系,有效发挥紧密型医联体作用,深化与上海十院等长三角地区优质医疗机构交流合作 |
区卫生健康委 |
组织人员赴宁波市中医院学习,强化基层医疗机构中医馆建设;组织雪华乡卫生院人员到五乡镇卫生院学习进修。 |
已达序时进度 |
两所医联体机构通过市级标准化初步验收,优质服务基层行达到推荐标准;邀请宁波市中医院副院长、中医肾病专家蔡旭东来我区授课;区卫健委同鄞州区卫健局签订结对帮扶协议;雪华乡卫生院同宁波市鄞州区五乡镇卫生院签订结对帮扶协议。 |
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完善现代公共文化服务体系,打造“书香蚌山”15 分钟阅读圈,支持文化惠民工程建设、文艺精品创作,塑造蚌山特色文化品牌 |
区文化和旅游局 |
完成15分钟阅读圈5处点位建设; 新创重点文艺作品完成剧本首稿创作。 |
已达序时进度 |
15分钟阅读圈点位已确定,设计施工图已绘制;新创文艺作品已完成首稿,并进行排演。 |
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积极发挥“五治融合”乘数效应,提升市域社会治理现代化水平。结合“一组一会”推动社区协商常态化,评选一批先进社区和优秀案例,激发基层自治活力 |
区民政局 |
村和社区要按照社区协商“六事”工作机制组织协商。每个社区确保完成3个以上成功案例,村确保完成1个以上成功案例。 |
已达序时进度 |
举办业务培训会,区民政局对乡街、社区中心分管领导、民政所长及村居书记、主任及业务人员进行社区协商工作培训,重点培训乡街和社区(村)业务人员的实务操作和案例编写能力。同时各乡街、社区中心组织相关人员进行学习和培训工作。前三季度共计完成社区协商案例235个,上报优秀协商案例35个。区政协听取近期社区协商深拓展情况通报。 |
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巩固“全科社工”网格化服务模式,建立完善网格管理事项清单、教育培训、督导考评制度,推动网格队伍职业化、专业化、规范化发展,提升网格便民服务水平 |
区民政局 |
持续巩固“全科社工”网格化服务模式,加强业务知识和能力培训,各社区结合实际对前台办理和后台转办事情进行梳理和区分。 |
已达序时进度 |
1.部署工作。区民政局召开了一次推进会,部署2023年全区推行“全科社工”网格化管理模式工作。 2.强化业务培训。各乡街、社区中心组织开展全面性、连续性、实务性的综合培训,前三季度共计开展培训52次。社区开展重点业务知识和能力培训657次,切实提高了社区工作者的“全科”能力。 3.规范运行,各乡街、社区中心加大了“全科社工”网格化服务模式的业务指导。各社区结合工作实际对办理事项和后台转办事情的进行动态调整。 |
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