蚌山区退役军人事务局2024年工作总结及2025年工作计划

今年以来，在区委、区政府坚强领导、市局的精心指导下，区退役军人事务局深入贯彻习近平总书记关于退役军人工作的重要论述，紧紧围绕区委、区政府决策部署，紧紧围绕退役军人急难愁盼，聚焦促进全区退役军人工作高质量发展担当作为、积极进取，不断推动各项工作稳步向前、良性发展。成功承接全国拥军优抚事业单位改革发展推进会，被部领导高度认可，全面推动全区退役军人工作稳步前进，现将今年以来工作开展情况报告如下：

一、2024年工作开展情况

（一）加强党的领导，强化使命担当。

一是持续开展“国防教育第一课”“同升国旗”实践活动，邀请现役军人、参战老兵、抗战英雄，进机关、学校分享讲述参战经历，活动，激发爱国之情、报国之志，全年共组织宣讲活动6场。二是建立并动态更新优秀退役军人资源库，常态化开展先进典型宣传，在市级以上新闻和信息载体上刊登稿件 40余篇。三是联合国家税务总局蚌埠市蚌山区税务局、中国农业银行蚌埠分行开展“清明祭英烈”“9.30”烈士纪念日系列活动，全区约上千人次参与。三是积极推荐优秀“兵支书”参加示范培训班，全区 19名“兵支书”“兵委员”活跃在乡村振兴、基层治理一线。组织动员上千余名退役军人开展志愿活动百余次。

（二）做实做细“阳光安置”提升服务满意度。

一是严格审核退役档案，科学统筹编制指标，规范流程公开选岗，圆满完成31名退役士兵安置任务，退役士兵安置到事业单位比例达69%。提升待安置期退役士兵教育管理实效，开发“实习”岗位30余个，组织退役士兵参与顶岗实习。二是加强就业支持，帮助27名退役军人进行学历深造。对90余名退役士兵进行适应性培训。对45名退役军人开展技能培训，职业资格证书取证率达到65%。组织就业宣讲会、专场招聘会、十余场，举办退役军人专场招聘会2场，上百余人达成就业意向。组织辖区1名退伍军人参加退役军人教师资格考试专项培训，市教育局在事业单位招考中单列10个“兵教师”招聘计划。三是壮大退役军人市场主体，跟踪服务“蚌埠市蚌山区军创小镇”协调解决场地支持、项目开发、融资信贷等问题。

（三）扎实推进优抚双拥。精准落实各项政策。

一是全面做好“八连冠”创建。落实创建全国双拥模范城迎检工作方案，保障召开创建全国双拥模范城“八连冠”考核验收筹备会，辖区新增永久性双拥雕塑3座、双拥公园1处。持续保持浓厚双拥氛围，圆满完成创建全国双拥模范城“八连冠”蚌山区考评验收。二是完善拥军实事交办，解事业单位招考中定向招聘随军家属2人，落实20余名军人子女入学优待。完成2024年度拥军支前潜力数据核查，制定《蚌山区战时国防动员签署协议》，做好拥军支前实战化、实案化准备。三是持续浓厚双拥氛围。召开“八一”党政军座谈会，开展“全民拥军月”活动，组织国防教育进军营，积极拓展社会化拥军特色志愿服务。

（四）强化服务保障，持续服务体系建设

一是以推进基层服务体系标准化、规范化、信息化建设为抓手，打造3家“五优”服务站，今年在辖区服务站首家设立了“珠城老兵驿站”和“老兵微法庭示范站”。二是利用线上综合服务平台和“老兵”APP为退役军人办理服务事项上百件，为春秋2季80余名退役军人提供返乡报到“一站式”服务。三是落实优抚政策，发放抚恤补助经费约一千二百万元，稳慎认定两参人员39名，组织19名重点优抚人员参加跨市短期疗养活动。

（五）做好退役军人权益维护，全力防范化解风险

一是加强信访问题源头治理，开展全区退役军人事务系统信访干部群众工作能力和信访办理质量“双提升”行动、退役军人信访问题源头治理三年攻坚行动。召开重点信访事项专题调度会10余次，化解各类信访百余件，部交办第六批重复访全部化解,不断提升信访法治化水平。二是建立信息共享、联防联控机制，做好涉军网络舆情收集、处置工作。召开全区退役军人信访形势分析会4次，梳理摸排十余名重点人，劝返到部访5人次，全区涉军群体形势平稳可控、持续向好。三是全区共设立帮扶援助资金20万元,累计帮扶援助300余名困难退役军人，年度民生实事任务已全部完成。十余名就业困难退役士兵通过专项岗位实现再就业。

二、存在困难和问题

一是双拥工作方面。全国双拥模范城创建任务不均衡，我区承载全市主要验收区域，社会化拥军项目缺乏规范的准入、退出和监管机制，社会拥军服务质效参差不齐。

二是退役士兵安置方面。近年来，我区接收安排工作退役士兵人数高居不下,退役士兵事业单位安置比例被纳入市对区考核，我区退役士兵安置压力不断加大。各县区间安置任务不平衡，我区今年的安置人数赶上市辖区的全部总和，部分退役士兵自身定位不准，就业预期过高，能力素质距用人单位要求还有一定差距。

三是退役军人就业创业方面。退役军人就业创业信息更新不及时，底数不够清晰。在针对退役军人实际需求、精准开发优质岗位、有效提升人岗匹配方面存在不足。个别技能培训科目与市场用工需求、与退役士兵就业意愿适配度不高，针对性和实效性不足。退役军人就业创业园地赋能不足,孵化作用发挥不明显。

四是涉军信访方面。新诉求持续涌现，优抚类和安置类信访增量较多。重点群体、重点人在重要敏感时间节点择时、择地上访的风险依然存在，“神不知鬼不觉”的信访上行事件时有发生。包保稳控等方面还有薄弱环节，信访法治化水平不高。困难退役军人人均帮扶资金主要依赖财政资金，社会力量投入不足，帮扶援助质效较低。

三、下一步工作打算

区退役军人事务局将深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记考察安徽重要讲话精神，结合工作实际，科学谋划明年工作。2025年退役军人工作主要为：

一是以贯彻落实党的二十届三中全会和习近平总书记考察安徽重要讲话精神为主线，对照二十届三中全会壁画的蓝图和总书记明确的目标任务，不断加强党对退役军人工作的领导，引导退役军人积极参与乡村振兴，大力弘扬英烈精神，完善双拥工作机制，不断提升退役军人服务保障精细化、精准化、涉军信访法治化、退役军人就业创业专业化，推动退役军人工作融入长三角一体化发展，推进退役军人工作高质量发展。

二是发挥领导小组在退役军人事务工作和双拥工作两方面的牵头抓总作用，提升统筹协调能力，推动解决难点问题。充分发挥成员单位在拥军优属、就业创业、移交安置、优待抚恤、宣传教育、思政引领、矛盾化解等方面作用，构建有机衔接、有序联动、有效落实的工作运行体系。

三是以标准化、规范化、信息化“三化”继续推进“五优”退役军人服务站。用好退役军人综合管理平台、“安徽老兵”APP，大力推广军人退役“一件事”联办和退役军人服务事项网上办。常态化更新退役军人就业创业、建档立卡等信息，丰富完善退役军人数据库，确保退役军人关键字段和全量数据安全，实现需求实时掌握、数据分析精准、服务决策有力。

四是推动军地互办实事“双清单”走深走实，进一步深化军地军民双拥共建活动。学习贯彻全国双拥模范城命名表彰大会精神，部暑新一轮全国双拥模范城创建工作，常态化开展双拥创建活动。常态化推进优待证申领制发和优待证激活，开展“9·3”“9·30”等纪念活动，加强青少年爱国主义教育。聚焦维护社会大局稳定，依托各级服务站排查风险，提前制定预案，及早介入、防范化解。落实领导干部开门接访、阅批来信、“13712”等制度，提升退役军人信访工作法治化水平。