【计划总结】蚌山区教育局2025年工作总结和2026年工作计划

蚌山区教育局2025年工作总结和

2026年工作计划

一、2025年工作总结

按照区委、区政府的安排部署，我局对照年度目标任务，认真制定工作计划，积极推进工作进度，较好地完成了既定任务，现将2025年工作总结汇报如下：

（一）坚持政治统领，铸魂育人强根基

2025年以来，蚌山区教育局党委召开中心组理论学习20场，教育系统专题学习136次、研讨55次、专题党课50次。教育局党委组织开展3次全面从严治党警示教育大会，4次党委扩大会议，观看了系列警示教育片，学习了中央及省市区通报的案例，筑牢了党员干部拒腐防变的思想防线。召开蚌山区创建义务教育优质均衡发展和学前教育普及普惠发展区工作推进大会，先后召开6次培训会，开展了2025年春季学期专项督导。蚌山区研究制定《2025年蚌山区中小学阳光招生工作实施方案》《蚌山区义务教育阶段起始年级“阳光分班”工作实施方案》，全区招生工作总体平稳、规范，“阳光分班”工作有序推进。

（二）五育融合发展，减负提质惠民生

依托“双周赋能”行动,对9所学校开展常态化教学视导。

严格推进校园体育“三个一”工程，丰富了校园体育活动形式。

以增强美育熏陶为目标，组织开展舞蹈、声乐、戏曲、武术、书法、绘画等活动，彰显了我区艺术教育的特色与实力。组织中小学幼儿园开展“阅读笔记”“创意写作”“智慧悦享”读书分享等活动，提升学生的阅读兴趣，搭建教师专业成长平台，推动心理健康教育提质增效。充分发挥区“双减”协调机制作用，由区教育局牵头全面落实“双减”工作。

（三）推进项目建设，强化保障固支撑

推进学前教育能力提升工程，吾悦和府瀚林园等6所幼儿园完成装修，进入设备安装阶段；落实暑假教室改造项目，一实校城南等4所学校超40间教室完成改造。启动秋季开学9个保障项目的招标工作，实际投入资金2131.58万元。精准完成2025年春季学期学前教育资助214人，发放资助资金12.84万元；义务教育阶段资助643人，发放资助资金21.58万元。

（四）强师赋能增效，夯实基础促提升

开展“烛耀蚌山”师德报告团成员遴选工作，选拔师德高尚、事迹突出、宣讲能力强的优秀教师，组建报告团，讲述育人故事、分享经验，推动师德师风建设。6月10日，举办第一场“烛耀蚌山”师德报告会。印发《蚌山区师德师风建设专项整治工作方案》。暑期推进2025-2026学年度教师交流轮岗工作，全区共交流教师238人。2025年9月9日，在城南学校报告厅举办第41个教师节庆祝活动，开展师德师风专题学习教育，教师节前后，在全区范围举办“讲述我的育人故事”微视频征集、展示活动。

（五）强化责任担当，深化改革谋创新

全区已形成以六中、一实校和二实小等名校为核心校的八大教育集团，跨区域集团化办学位居全市前列，一是扩大紧密型集团化办学覆盖面。2025年秋季，“紧密型”教育集团成员校占比达100%。二是成立二级核心校。明确蚌埠市汇金小学、蚌埠市蓝天路小学、蚌埠市新城滨湖学校作为隶属教育集团的二级核心校，下一步将逐步辐射新成员校，加快推进集团优质、健康发展。三是集团化办学一体化考核评价。深化“课程实施示范区”创建，实施八大工程，推进揭榜领衔项目，依托2个省级教研基地与13所基地校资源，构建“区—集团—校区—学科组”四级联动教研网络。目前，已形成28套课程图谱，立项“揭榜领衔”项目56个，6所学校获“领航学校”称号，教研员领衔项目全覆盖。开展“数智赋能，共创未来”AI协同课堂应用能力提升培训，全区100名教师参加。组织开展“数智赋能”师生信息素养提升实践活动，125件作品参赛，获市级奖105件。组织开展“数智赋能”——微课、课件、融合课例等系列作品评选100件作品参赛，获市级奖80件（5月）。组织开展AI协同课堂竞赛148名教师参赛，推荐19名教师参加市级评选。承办蚌埠市级机器人竞赛，蚌山区成绩居全市首位。2025年5月，蚌山区成功入选第二批全国中小学科学教育实验区。

（六）筑牢防线护平安 智慧助力促均衡​

组织全区范围内各中小学、幼儿园开展校园安全隐患大排查92处，安全隐患已经全部治理整改完毕。全年为全区32所中小学、幼儿园按规定配齐配足专职保安150名。成立防溺水工作领导小组，政府领导对各乡街采取“一对一”包保制度，全区19个部门和10个乡街（社区中心）各负其责。联合区市场监督管理局、区疾病预防控制中心，针对全区中小学、幼儿园开展食品卫生安全专项培训。

二、2026年工作计划：

2026年，我局将以人民满意为根本目标，以内涵式发展提质立校，以创新性举措实干兴教，继续推进“八大赋能行动”（党建赋能、双创赋能、双周赋能、强师赋能、健体赋能、数智赋能、清廉赋能、安全赋能），努力打造教育高质量发展新高地、建设教育强区新标杆。

（一）推进学校基础建设。加强与中欣国控公司联动，聚焦城南实验学校等在建项目，细化进度节点，执行“每周调度、每月复盘”机制，紧盯施工安全与质量，确保项目按时交付投用，为教育教学扩容增效。

（二）开展党建品牌培育。持续深化“杏坛堡垒”创建工程，将“烛耀珠城 蚌向未来”党建品牌与教育教学深度融合，锻造教学改革核心力量，推动区域教育高质量发展迈向新台阶。进一步加强党建课题研究，推动“党建+教育评价改革”“党建+思政建设”的探索实践，以党建为“红色引擎”，推动育人方式与思政教育从“顶层设计”向“基层实践”深化，为区域教育高质量发展注入强劲动力。进一步实施“三大行动”，系统推进“烛炬领航”“烛台深垒”“烛光争辉”“烛火燎原”四大工程。

（三）推进师德师风建设。分层分类开展培训，针对领导干部和关键岗位人员，侧重财经纪律、廉洁自律教育；对普通教职工，强化师德师风、职业行为规范培训，明确“红线”“底线”；将八项规定精神和师德教育作为新入职教师和党员必修课，增强教育的针对性和实效性。强化监督考核机制，建立健全师德考核小组，完善考核办法，组织学生、家长、教师开展师德评议。构建长效工作机制，制定《蚌山区中小学师德师风建设三年行动计划（2025—2027年）》，建立教师师德档案。持续开展师德报告会，将身边优秀教师的典型事例转化为宣讲故事，在全区宣传推广，形成校校有典型、人人可学的局面。

（四）提高教育教学质量。继续落实“双周赋能”行动，加强教学过程管理，组织专兼职教研员到学校视导。进一步加强电子备课管理。持续推进“课程实施示范区”创建工作，持续开展“中小学数学教学一体化”“初中语文学科育人创新实践研究”教研基地建设工作，力争形成可复制的区域示范经验。

（五）加强平安校园建设。坚持专项治理与系统治理、综合治理、依法治理、源头治理相结合,全面强化“党政同责、‘一岗双责’、齐抓共管、失职追责”的校园安全责任体系,深入开展法治安全教育,强化治安防控体系,打击涉校违法犯罪,整体推进“平安校园”建设,保持校园及周边安全稳定。持续加强对校园餐的监督检查，增加检查频次，扩大检查范围，确保校园餐食品安全无死角。联合相关部门建立常态化检查机制，巩固专项整治成果，保障师生饮食安全。

（六）落实学生五育并举。结合重大节日、纪念日，组织辖区学校开展爱国主义教育活动，开展国防教育师资培训、祭扫烈士陵园、革命歌曲比赛、国防知识竞赛、演讲比赛等活动；以“热爱军队、情系国防”为主题，加大国防教育宣传力度，提升教育实效性，培养学生的爱国情怀和国防意识。持续推进大中小学思政课一体化建设，打造红色思政课堂，创建德育特色品牌。继续推进校园体育“三个一”工程，广泛开展中小学阳光体育运动，组织各校积极参与全市“少年蚌埠”中小学生体育联赛各项比赛；精心筹备全市校园足球“三级三际三段”联赛小学男子丙组比赛；举办全市中小学武术比赛，举办2026年区级足球联赛，丰富赛事体系，进一步提升学生的体育竞技水平和参与热情。抓实学生体质健康监测，针对体质健康测试中的重点项目，指导各校科学开展训练，全力备战省级体质健康抽测，确保优良率达到60%以上，顺利完成考核任务。

（七）加快学前教育投入。加快推进山水宸院、陶山等一批小区配套园投入使用，我区将进一步发挥龙幼集团、一幼、二幼集团的辐射、带动作用，提高公办园办学比例，扩大集团规模，提升办学水平。

（八）推进民生工程建设。深入推进“安心托幼”行动，加大宣传、指导和督查力度，持续开展“安心托幼”行动专项调研、观摩研讨及“党建领航 暖心微讲堂”活动，不断提高社会和家长的知晓率和满意度。推进实施“老有所学”行动，持续多渠道广泛宣传，强化地域特色，聚焦本土“非遗”传统，开设具有本地文化特色的地方课程，积极申报省市级“百姓学习之星”“终身学习品牌项目”。

今后，蚌山教育将锚定“首善之区 活力蚌山”目标，围绕“四争一学”工作要求，以高质量教育为我区经济社会高质量发展赋能加力。

                             蚌埠市蚌山区教育局

                               2026年1月19日