纬二路街道纬一社区：党建引领激活多元合力 “四员两师”赋能精细治理

为持续提升基层治理专业化水平，纬二路街道纬一社区坚持以党建引领，创新推行“四员两师”基层治理模式，统筹审判员、检察员、警员、调解员、律师、心理咨询师等专业力量下沉网格，织密民情收集网络，精准回应群众多元诉求，切实破解基层治理力量薄弱、矛盾化解专业性不足等突出问题。

整合专业力量，筑牢治理“主阵地”。社区组建由6名审判员、检察员、警员、调解员、律师、心理咨询师构成的“四员两师”专业治理队伍，明晰岗位职责，并在8个小区43个重点栋楼完成信息公示。建立每周固定坐班、网格日常巡查、线上即时响应三项工作制度。全域划分8个治理网格，搭建“三长一户”前端联络体系，依靠网格长、楼栋长、单元长、党员中心户常态化走访收集民情。社区结合物业联合接待日，每月定期组织物业工作人员与“四员两师”同步下沉各小区联合接待居民。

联动协同发力，打通服务“快车道”。社区依托“三长一户”机制，定期走访摸排，针对老旧小区改造、电梯加装等事项，社区依托民主协商议事机制，由调解员牵头，组织居民代表、业委会、物业、“四员两师”共同会商。截至目前，共成功化解邻里、物业、家庭各类矛盾5起；开展反诈、消防安全宣传2场次，排查安全隐患3次；开展以案释法宣讲3场；在物业联合接待日现场，累计提供法律咨询7人次；为独居老人、困境青少年开展心理疏导1人次，参与接访事项3次3件，辖区矛盾就地化解率达93%。

完善长效机制，绘就民生“幸福卷”。社区建立问题回访、月度研判长效机制，每月召开治理复盘会梳理短板弱项。充分发挥民主协商作用，结合“三六六”巡访机制，针对小区公共事务广泛征集居民意见；运用党员积分制激发党员、“三长一户”参与自治的积极性。社区依托彩虹小课堂定期邀请“四员两师”开设法治、心理、安全主题课程，从源头前置风险防范。根据物业联合接待、网格走访收集的居民意见动态优化课程内容。全年联动志愿者、物业、专业力量开展普法科普、便民服务活动动2场，服务群众300人次。

下一步，纬一社区将持续优化“四员两师”下沉频次，统筹各类治理载体协同发力，精准解决群众急难愁盼问题，不断提升辖区居民获得感、安全感与幸福感。