蚌山区开展新就业形态劳动者劳动权益保障指导交流活动

为支持和规范外卖、快递等新业态发展，蚌山区人社局开展新就业形态劳动者座谈交流活动，并邀请市直部门相关领导前来给予指导。

针对社会反映较为集中的派单机制、报酬规则、扣罚款、过度劳动等问题，区人社局组织辖区规模较大的外卖、快递用工合作企业进行指导交流。企业代表首先介绍了自家公司的用工模式、社保缴纳、工资核算、矛盾化解以及骑手流动频繁、管理机制不完善等现实困惑。

市人社局仲裁科、征缴中心负责人结合行业特点、企业特色，对4家公司提出有针对性的用工管理意见，指导快递企业依法与快递员、外卖配送企业与就业稳定的专送骑手订立劳动合同，与不完全符合确立劳动关系情形的新业态劳动者订立书面协议，为符合劳动关系的劳动者依法参保缴费。区仲裁院负责人对发生纠纷双方法律责任进行了解读，并指导企业规范行业用工管理、完善纠纷预防机制，不断提升自主预防和化解劳动纠纷的能力，助力中心城区新就业形态健康有序发展。