蚌山区财政局：多举措支持职业培训提升 持续稳定就业

职业培训提升是提升劳动者就业创业能力、实现高质量就业的重要举措。2021年，蚌山区财政局围绕实施就业优先战略，切实履行财政职能，全面落实财政政策，持续加大财政投入，有力保障职业技能建设水平不断提高，较好地支持和推动了全区就业创业工作。根据《安徽省人民政府关于2021年实施33项民生工程的通知》（皖政〔2021〕269号）精神，区财政局2021年高标准严要求完成各项民生工程，重点把稳就业作为重大政治责任，努力缓解就业结构性矛盾，统筹疫情防控和就业工作开展，聚焦稳就业、保就业，精准施策、持续发力，统筹落实配套资金，确保民生工程顺利实施。

一、发挥企业培训主体作用。鼓励企业适应生产经营、技术进步需要，制定职工培训计划，组织开展形式多样的职业技能培训活动，政府按规定给予支持。加大对重点企业用工保障，做到产业发展到哪里、项目落地到哪里，我们的政策和服务就延伸到哪里，千方百计让企业享受到政策支持。支持企业对新录用人员、劳务派遣人员等开展岗前技能培训，并根据培训合格人数给予企业培训补贴。

二、创新培训方式。坚持需求导向，市场需要什么人才就培训什么人才、岗位需要什么技能就培训什么技能，充分发挥企业培训的主体作用、高质量开展就业重点群体职业技能提升培训和创业培训。鼓励创新培训方式，面向就业困难人员、新毕业大学生等重点群体持续实施专项培训，确保培训对象的精准性、培训项目的针对性、培训方式的有效性、培训结果的实效性，切实提高培训效果。

三、以工代训支持企业稳岗保岗。紧紧围绕“稳就业”“保就业”工作，把职业技能提升培训作为保持就业稳定的关键举措，推动工业企业稳岗保岗，提升职工技能水平，坚持援企稳岗，以工代训，支持企业稳岗位，鼓励企业吸纳就业，保障劳动者基本生活，对新吸纳就业困难人员、零就业家庭成员、离校两年内高校毕业生、登记失业人员就业并开展以工代训以及受疫情影响较大的外贸、住宿餐饮、文化旅游、交通运输、批发零售行业等各类企业新吸纳就业并开展以工代训等进行补贴，帮助中小企业稳定职工队伍，切实减轻疫情对中小微企业生产经营影响。

就业是民生之本，事关经济发展和民生改善大局，就业稳则心定、家宁、国安。下一步，蚌山区财政局将认真贯彻落实省、市、区要求，强化资金监管，不断加大职业培训补贴资金保障力度，确保政策落实，以更饱满的精神状态、更务实的工作作风、更有效的创新举措，全力做好扩大就业工作，确保全区就业局势总体稳定，努力为加快首善蚌山作出财政贡献，以优异成绩喜迎党的二十大胜利召开！