蚌山经济开发区：校企“双向奔赴”　人才“就在江淮”

10月24日上午，由安徽省教育厅主办、安徽科技工程大学承办的“人才兴皖‘就’在江淮”安徽省2027届毕业生秋季省级就业市场皖北振兴专场暨安徽科技工程大学秋季大型双选会在安徽科技工程大学龙湖校区举行。蚌山经济开发区管委会带着园区企业的“人才需求清单”走进校园，组织安徽仙童智能机器人有限公司、蚌埠云匠智能制造有限公司2家重点企业集中设摊揽才。截至目前，仙童智能机器人已完成简历筛选，正在组织6名毕业生进行面试，云匠智能已有4人通过初面达成就业意向，园区企业进校揽才取得实效。

图1  10月24日，“人才兴皖‘就’在江淮”安徽省2027届毕业生秋季省级就业市场皖北振兴专场暨安徽科技工程大学秋季大型双选会举行

企业的难题，就是开发区服务的方向。今年下半年，管委会在走访园区企业时发现一个共性痛点：订单在增长、产线在扩张，人却“招不来、招不对”。安徽仙童智能机器人有限公司随着新产品线放量，机械工程师等岗位用人告急；蚌埠云匠智能制造有限公司研发、机械设计等岗位缺口5人，且明确要求“能上手、留得住”。

招聘会前，开发区把两家企业的岗位需求逐条拆解成“专业—技能—薪资”三张画像，与学校招生就业处及相关二级学院逐一对接，让对口的学生带着简历来；同时在场内设置“蚌山区‘人才兴皖’专区”，把园区企业集中排布、统一标识，学生一进专区就能找到对口企业。

图2  双选会现场设立“蚌山区‘人才兴皖’专区”，园区企业集中设摊、统一标识

两家企业的展位前一度排起了小队，招聘负责人一边翻看简历，一边就实训经历、项目经验逐项追问；来咨询的几乎都带着明确的问题：岗位做什么、成长路径怎么走、薪资几何。

从现场数据看，两家企业的供需匹配度明显好于常规校招：仙童智能预招9人、预面试6人；云匠智能制造预招5人，面试7人、4人通过初面达成就业意向。

图3-4  左：安徽仙童智能机器人有限公司展位前，毕业生详细了解机械工程师、C++开发工程师等岗位要求；右：蚌埠云匠智能制造有限公司展位被毕业生“围住”，招聘人员逐一介绍研发、机械设计岗位情况

图5  企业招聘负责人与毕业生面对面洽谈，现场完成意向确认

图6  双选会现场人头攒动，园区企业展位始终保持着“高热度”

下一步，蚌山经济开发区将把校招从“一年一场”做成“全年在线”，建立常态化机制；推动园区企业用工需求与高校生源信息双库联动，按专业、按岗位精准推送；组织“园区开放日”“学生进车间”，让更多毕业生在看一眼车间、聊一次岗位之后选择留下来。一场双选会，2家企业、14个招聘计划、13次面试、10份意向。数字不算大，却是开发区服务企业“最后一公里”的具体刻度，也是校地企三方携手、“就在江淮”的生动注脚。