当前位置:首页 > 新闻中心 > 通知公告
蚌山区文广旅游局2017年公开招聘文化旅游综合执法协管人员公告
信息来源:蚌山区文广旅游局 | 发布时间:2017-12-11 | 点击:2866

为落实蚌埠市委办公室、市政府办公室关于印发《蚌埠进一步深化文化市场综合执法改革实施方案》(蚌办发〔201724号)的通知精神,经研究,决定面向社会公开招聘6名文化旅游市场综合执法人员协管人员,就有关招聘事宜公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持考试考察、择优聘用。

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划

本次蚌山区文广旅游局面向社会公开招聘6协管人员,招聘计划(岗位)等信息详见(附件1)。

三、招聘条件

招聘对象为取得国家承认学历的大学专科以上毕业生,并符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:

1、具有中华人民共和国国籍,年龄35周岁以下;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、岗位所需的专业或技能条件;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、岗位所需的其他条件。

注:各岗位条件所列的年龄,均从2017121日开始计算。有下列情形之一的人员,不得报考:

1、不符合招聘岗位条件要求的人员;

2、经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4、法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形。

报考人员不得应聘录用后即构成《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的回避关系的岗位。

四、招聘程序

一)信息发布

本次招聘的有关信息将通过蚌埠人事人才网站、蚌山区人民政府网站发布,报名结束后相关信息在蚌山区政府网站发布,报考人员请及时登录网站了解相关信息。

(二)报名与资格审查

1、本次招聘采取现场报名和资格审查的方式进行,每位报考人员限报一个岗位。报名和考试须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

2、报名时间:

20171213日——20171219日(工作日)

上午8:3011:30,下午3:005:00,逾期不予受理。

3、报名地点:

蚌山区政府七楼文广旅游局办公室。

4、报名所需材料:

1)报名表(附件2)。考生自行下载报名表并在电脑上填好内容打印后贴上照片,考生签名手写;

2)本人有效身份证、学历证书原件和复印件;

3)近期小二寸同底免冠照片3张;

4)招聘计划数与各岗位报考人数的比例不得低于1:3,未达到规定比例的,相应减少或取消该岗位招聘计划。

5、资格审查

蚌山区公开招聘工作领导小组对报考人员进行资格初审。符合条件的报考人员凭有效身份证在蚌山区文广旅游局领取准考证(领取时间关注蚌山区政府网“公示公告栏”)。如有弄虚作假或不符合报名条件的情况,将随时取消其考试资格。

(二)专业测试和面试

专业测试和面试工作由蚌山区公开招聘工作领导小组统一组织实施。

1、笔试

考生携带准考证和有效身份证按准考证上指定的时间、地点和要求参加笔试。

1)笔试科目和分值:

笔试主要包括公共基础知识和应聘岗位专业知识两个部分。总成绩100分,分数保留小数点后两位。笔试成绩将在蚌山区政府网站公布。

2)公布面试入围名单:

笔试成绩公布后,从高分到低分按岗位招聘计划数1:3的比例确定面试入围人员。最后一名如有多人成绩相同一并进入面试,在领取面试通知单前,因入围考生放弃面试资格时,按考生笔试成绩从高分到低分依次递补,递补人员成绩相同的,一并进入面试。

2、面试

面试满分100分,分数保留小数点后两位。具体时间地点另行通知。

3、成绩合成

总成绩依据笔试成绩和面试成绩合成确定,其中笔试成绩占50%,面试成绩占50%,分数保留小数点后两位。其中有专业特长的,在政府主管部门或文联直属行业协会组织的音乐、舞蹈、摄影摄像及相关比赛中获得国家级奖项的在总成绩加5分;获得省级奖项的在总成绩加3分,获得市级奖项的在总成绩加1分(不累计)。

五、体检与考察

根据报考人员最终成绩按从高分到低分的顺序,每个招聘岗位按1:1比例确定体检对象。报考人员最终成绩相同时,依次按笔试成绩、面试笔试成绩高低排序,笔试、面试成绩相同人员按照专业知识高低排序。体检参照蚌埠市事业单位公开招聘体检标准执行,体检对象对体检结果有疑问的可以按照规定进行复检(现场复查项目除外),复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由报考人员自理。

体检合格者进入考察程序。因体检或考察不合格造成岗位空缺的,在同岗位人员中,按最终成绩从高分到低分顺序依次等额递补。参加面试人员将进入蚌山区招聘人才库,如工作需要,可从人才库按最终成绩从高分到低分依次递补。公示结束后,不再递补。

六、公示与聘用

体检、考察合格的人员,确定为拟聘用人员,在蚌山区人民政府网公示5天。公示无异议的或虽有反映但不影响聘用的拟聘人员,经公开招聘工作领导小组研究后,人力资源公司与招聘人员签订聘用合同,劳动合同实行一年一签,一年聘用期满后,根据工作需要和个人表现情况由用人单位决定是否续聘。应聘者若不按时到招聘单位报到,视为自动放弃聘用资格。

本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的,在规定的时间内,自行和原用人单位解除劳动合同关系,否则由此而产生的全部后果,由本人自行承担。

七、聘用人员待遇

招聘人员工资福利待遇参照蚌山区同类职工待遇执行,由定额工资每月2000+单位买五险(个人缴纳部分由本人承担)和绩效考核奖两部分构成。每月绩效考核奖200,经考核合格年底一次性发放。

监督及咨询电话:

蚌山区纪委05523137163

蚌山区委组织部、编办 :0552-2046259

蚌山区人社局:0552-3137132    

考务咨询电话0552-3137132

本公告招聘工作相关信息,请报考人员登录蚌山区政府网查询,未尽事宜由招聘领导小组负责解释。

附件1:蚌山区2017年文化广电旅游局公开招聘编外工作人员岗位计划表.rar
附件2:蚌山区2017年文化广电旅游局公开招聘人员报名表.docx

 

  

 

   蚌山区公开招聘工作领导小组

20171211